宁波德邦物流

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快递行业的整合并不会在京东收购德邦后落下帷幕,究竟是顺丰领跑的“一超多强”,还是双雄格局或三足鼎立,还要看菜鸟系接下来的应对方式。

作者

王叁

编辑

杜仲

来源

观潮新消费(ID:TideSight)

年1月,德邦快递董事长崔维星曾说,快递行业的集中效应将会加剧,当前十几家的规模企业中,未来只会留下四、五家。

一语成谶。

年3月11日,经过长达数月的沉默与否认之后,“京东收购德邦”的消息终于得到了双方的证实。德邦发布公告称,京东物流将收购德邦物流66.49%的股份,交易完成后,董事长兼总经理崔维星将不再是公司的实际控制人。

巅峰期,德邦的快运年收入超过亿元,是零担之王。但从错失最佳上市时机后,德邦仿佛坐上了滑梯,被经过快递大战洗礼的”百练精兵”们赶超。

自年顺丰收购嘉里物流、年极兔收购百世之后,快递行业集中度再次提升。随着这笔交易尘埃落定,快递行业的收购潮也将被推向顶峰。

01“零担之王”

年,山东诸城人崔维星从厦门大学会计系毕业,被分配到广东省中国国际旅行社从事财务工作。如同流水线上的螺丝钉,崔维星当时的工作就是核对旅游团消费账单,不断打电话核实,然后再机械地打对勾。

枯燥的工作很快就让他心生不满:“同公司的导游工资都能拿到1万元,我比他们牛多了,凭什么才拿元呢?”

年10月,崔维星离开国旅,但他曾经憧憬的“外面的世界”瞬间露出了狰狞的面孔。他找不到一份合适的工作,无奈之下去了珠海一家酒楼当会计,工资依旧是元,而且每天工作十七八个小时,只有周日才能休息,还不能出远门,要随叫随到。

忍耐三个月后,自称“肠子都悔青了”的崔维星重新回到了国旅。

年,崔维星开始接触当时刚刚在珠三角兴起的航空货运行业,因缘际会的故事从这里开始。他加入了广东国际货运,协助拓展广东中山的货运业务。

在崔维星负责的中山区域市场,他是负责人兼业务员,并且频繁客串搬运工,一步一步地打开了市场。当广东国际货运在两年后因业务调整放弃中山市场时,他舍不得用汗水换来的客户,借钱盘下一个门店,正式开始创业。

年9月1日,“崔氏货运”开门营业,场地只有8平米,员工只有4个:崔维星和妻子薛霞,还有此前认识的司机和搬运工。

刚营业时,“崔氏货运”凭借着一辆借钱买来的货车,在广州、中山等地承接零活。

第一个转折点很快出现。崔氏货运承包了南方航空老干部空运处(下称“南航老干”),这让崔维星从物流业的“二道贩子”,变为拥有资质的空运代理人,“空运”业务成为崔维星起飞的助推器。

0年,崔维星正式成立德邦物流,取“讲诚信,做一帮有品德的人”之意,在航空货运行业风生水起的德邦,也从此时开始进军公路货运市场。

(崔维星)

在公路运输行业,运输方式可根据重量的不同分为快递、零担和整车三种运输模式。其中,零担运输是指当运输的货物不满整车时,与其他批次货物共同拼车完成的运输模式,货物重量一般在30千克至3吨之间。

零担模式是德邦的基本盘。到年,德邦凭借全年26.2亿元的营业收入,稳坐中国公路零担物流领域的头把交椅。到年,德邦的营收还超过亿元,依然是“零担之王”。

中国物流行业的第一个大转折,出现在5年。

这一年,中国正式对外开放物流行业,国外物流企业携带资金、技术和经验进入市场,国外物流企业先后收购大田物流、华宇物流、佳宇物流、通成物流,早期部分头部民营零担企业退出历史舞台。

也是在这一年,圆通和淘宝签约,直接把电商件从20元的起步价拉低到12元。随后,申通、韵达等快递公司也接入淘宝体系,进一步将单价拉低到8元。

还是在这一年,通达系中成立最晚的中通,率先开通了杭州到广州、杭州到北京的两条跨省陆运线,为后来发动物流史上第一次惨烈的价格战埋下了伏笔。那场始于年的价格战,将快递单价拉低到6元。

物流行业的第一个大转折中,顺丰与德邦面对电商的诱惑“不动如山”,直营是服务质量的保证,但这一决策的功与过,在不同的历史节点上会有完全不同的解读。

快递物流始终是重资产行业,即使没有价格战,其对于资金的需求也极高,上市成为共同的默契。

年前后,通达系相继借壳成功登陆资本市场,顺丰也在年完成上市,而早早就在为上市做准备的德邦,却赶了个晚集。

为了上市,德邦将总部从广州迁往上海,实现了3年连续盈利要求。按照德邦最初的计划,其上市的时间最早应是年。

偏偏是年,这个国内资本市场不愿回忆的年份,A股爆发了有史以来最严重的股灾,千股跌停、千股停牌。IPO的闸门关闭,等到再次开启时,德邦已经失去了宝贵的几年。

02物流界的“黄埔军校”

年初,德邦股份敲钟上市,成为“中国零担物流第一股”。

上市时,德邦被称为零担快运领域的“顺丰”,与其说是在褒奖德邦,不如说是在肯定顺丰。

在德邦上市答谢会上,崔维星曾用“德邦是48岁的崔维星带着平均年龄35岁的高管在战斗,顺丰是48岁的王卫带着平均年龄49岁的高管在战斗”来形容与顺丰的差别。

如今回过头来看,崔维星这句豪言壮语不攻自破,德邦曾经最引以为傲的模式,反而成了弃之可惜的鸡肋。

德邦被称为物流界的“黄埔军校”。站在同行的角度,这种称赞多少带有讽刺的意味。

一方面,德邦的人才培养机制非常健全,为员工提供公平的竞争平台与畅通的晋升渠道,良性结果是干部的年轻化;另一方面,“黄埔军校”的称谓,表明其人才冗余、向外部输送已经成为趋势。

比如,年5月,德邦曾在官方

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