文章综合自北京商报、中国证券报，如有侵权请联系删除。我国资本市场及基础设施投融资领域迎来里程碑事件，随着证监会发布《公开募集基础设施证券投资基金指引（试行）》（以下简称《指引》），对公募基金发展不动产投资信托基金（以下简称“REITs”）的参与主体资质与职责、投资运作等多方面进行规范，助力公募REITs进一步发展，基金公司及券商纷纷开始“招兵买马”。北京商报记者注意到，截至8月12日，多家基金公司已在招聘网站发布相关信息，并设置了30万元起步的年薪。部分公募从业人士透露，看好REITs未来的发展趋势，相关人才招聘及产品筹备也在积极推进中。公募基金、券商纷纷招兵买马“我们将积极引进经验丰富的优秀人才，组建业内一流的研究团队、管理团队和销售团队，稳扎稳打实现REITs业务的大发展”，德邦基金在接受北京商报记者采访时表示。据了解，自今年4月监管层下发REITs试点相关工作通知以来，多家公募基金公司和券商“摩拳擦掌”，开启相关领域人才的招募和产品筹备工作。随着近日《指引》相关*策的相继落地，这一进程也在不断加快。根据招聘网站的信息显示，近期，包括博时基金、华夏基金、德邦基金等多家基金公司及中金公司等券商纷纷发布REITs投研团队招募启事。此外，还有部分机构选择使用头部公募基金、某大型公募基金、国内某知名老牌大型券商等名称进行招聘。根据招聘信息显示，基金公司对REITs招聘岗位涵盖投资、管理、运营等各领域，其中，REITs投资经理成为多家机构的重点招揽职位，岗位要求方面，除熟悉基础设施REITs相关市场外，也须负责执行资产管理策略与投资组合管理，也有公司强调应具备建立完善基础设施建设与不动产物业项目和金融产品的分析模型，负责投后项目市场调研的能力等。此外，华夏基金同时在招REITs领域产品经理、投后管理岗；博时基金和海富通基金分别招聘营运经理岗、REITs基金经理；某国有公募基金则招聘REITs部门总经理等。薪资方面，就大部分公开显示薪资的REITs领域岗位而言，均在月薪元以上。据此估算，就基础工资而言，相关岗位年薪可达30万以上。而新华基金、中金公司对于REITs投资经理岗、及法务岗的薪资则采取面议形式。对比同一招聘网站来看，年薪30万的程度与绝大多数公募基金经理最低起薪相同，且高于基金公司大部分在招岗位。北京某大型公募从业人员表示，绝大部分基金公司对薪资实行密薪制，除基本薪资外，也会有年终奖的分发，具体薪酬程度因人而异，不同岗位薪资差距较大。北京商报记者针对REITs领域人才招聘进度及相关产品筹备进展采访了华夏基金、博时基金以及德邦基金。华夏基金表示，公募REITs的相关业务仍正在积极筹备中，具体细节暂不方便对外透露。据了解，此前华夏基金子公司华夏资本已有相关业务在开展。博时基金也表示，目前正在全力筹备推进项目，产品形式完全按照《指引》规定的交易结构设计。德邦基金则表示，此前在年就已设立以ABS（资产证券化）、类REITs业务等另类投资为特色的专户业务部，对REITs资产已有较多的研究。鉴于本次公募REITs试点采用“公募+ABS+保荐”的结构，且要求公募管理人与ABS管理人深度绑定，德邦体系下的REITs投研优势有望更加显著。项目陆续上报证监会网站8月7日消息，证监会近日发布《公开募集基础设施证券投资基金指引（试行）》（简称《指引》）。证监会称，下一步，将按照《指引》及相关法律法规要求，坚持“稳中求进”总基调，推动基础设施REITs平稳落地，并及时总结试点经验，不断完善监管制度。据记者了解，上海某基金公司已经上报了相关项目，不过该公司并未透露申报的具体类型。该公司负责人表示，各家公司
