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岗位千万条
努力第一条
干不好工作
亲人两行泪
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年招聘前言
德邦快递成立于年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。截至年8月，公司网点余家，服务网络覆盖全国34个省级行*区，全国转运中心总面积万余平方米。
目前，我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码。
一、岗位需求（一）储备干部若干人
1.本科/公办专科（或实习生），专业不限。
2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
3.熟练运用OFFICE办公软件。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
1.实习期本科84元/天，月休6-7天（带薪休假），取得毕业证后转正工资：-/月（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.五险一金、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
5.负责部门现金收银、资金盘点等财务工作，审核、整理和归档货物单据。
6.负责保险理赔手续办理，保证客户理赔实效，提高客户满意度。
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象
（二）快递员/大专快递员若干人
1.初中及以上学历，无犯罪记录。
2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
3.能吃苦耐劳，热爱物流快递行业，自带两轮三轮四轮优先录取。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
1.工资：-元左右，月休4天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
二、联系方式1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
投递邮箱：wusaisai
deppon.